米国・UAEの就業時間と実質的に重なる形で、事前審査済みのDevOps・フルスタック・QAエンジニアをインドから貴社チームに追加します。明確な審査プロセス、迅速なオンボーディング、そしてロードマップの変化に応じて柔軟に増減できる体制。
私たちは、社内採用と同じ基準でインドのエンジニアを採用・審査します — 技術審査、ライブコーディング評価、カルチャーフィット面接を経て、初めて貴社チームに参画します。貴社に届くのは、すぐに貢献できるエンジニアの厳選リストであり、自ら選別しなければならない履歴書の山ではありません。
すべてのプロジェクトは米国・UAEの就業時間と実質的に重なるよう体制を組むため、増員されたエンジニアはリアルタイムで貴社のスタンドアップ、Slackのやり取り、スプリント計画に参加します。9つのタイムゾーン離れた場所で作業し、翌朝になって状況を追いかけるようなことはありません。
CI/CD、Infrastructure as Code、クラウド運用の人材が、貴社のパイプラインに直接組み込まれます。
一貫した技術基準で審査された、フロントエンド・バックエンド・モバイル・データのエンジニア。
単なるメールでの引き継ぎではなく、米国・UAEの就業時間と実際に重なるようスケジュールされたエンジニア。
明確なオンボーディング手順に従い、数か月ではなく数日で貴社のプロセスに参画。
特定の施策のために専門人材を追加、目標達成後は縮小。
採用、人事、継続性を当社が担うため、離職によって貴社のプロジェクトがリセットされることはありません。
現地の採用活動が追いつかない職種を、ロードマップを遅らせることなく埋めます。
信頼できる明確な審査基準と重なる稼働時間で、エンジニアリングの厚みを追加します。
常時雇用の必要がないDevOps、QA、MLの専門性を確保します。
目標、制約、業務の全体像を理解するための無料相談。
費用を含む計画、チーム規模、ロードマップ — 何が得られるかを明確に。
セキュリティと品質を備えたアジャイル開発を、短く可視性の高い単位で提供。
成功に応じてチームやプラットフォームを拡大 — 少人数体制から本格的な体制へ。
すべてのエンジニアは、貴社にご紹介する前に技術審査、ライブコーディング評価、カルチャーフィット面接を経ています。貴社がご覧になるのは、すぐに貢献できるエンジニアの厳選リストであり、未選別の履歴書の山ではありません。
はい。米国・UAEの就業時間と実質的に重なるよう体制を組んでいるため、増員されたエンジニアはスタンドアップに参加し、貴社の就業時間内に対応します — 非同期の対応のみではありません。
多くのプロジェクトはスコープ確定から数日以内に開始します。エンジニアは事前審査済みのため、オンボーディングは貴社のツールや基準への適応が中心であり、ゼロからの選考は不要です。
はい。増員されたエンジニアは貴社のチーム、セレモニー、指揮のもとで働きます。採用、人事、定着率、継続性の管理は当社が担い、貴社は成果物の提供に集中できます。